Pekerja migran di Taiwan, baik pekerja industri maupun pengasuh rumah tangga, memperoleh upah yang lebih tinggi pada tahun 2021, menurut survei pengusaha yang dirilis oleh Kementerian Tenaga Kerja (MOL) pada hari Senin kemarin.

Pekerja migran di sektor manufaktur dan konstruksi di seluruh Taiwan memperoleh upah bulanan rata-rata NT$30.541 (US$1.091) pada Juni tahun lalu, menurut survei tersebut.

Angka tersebut, termasuk upah reguler rata-rata sebesar NT$24.603 dan rata-rata upah lembur NT$5.396, naik sebesar NT$1.958 untuk bulan yang sama di tahun 2020, terutama karena kenaikan rata-rata upah lembur sebesar NT$1.429.

Dalam hal jam kerja, pekerja migran di sektor industri mencatat rata-rata bulanan 204,1 jam -- 167,7 jam kerja reguler dan 36,4 jam lembur -- menandai peningkatan 9,4 jam dari rata-rata bulanan untuk tahun 2020, menurut survei tersebut.
[post_ads]
Mengenai manajemen pekerja migran, 34,3 persen majikan Taiwan yang disurvei mengatakan bahwa mereka paling terganggu oleh hambatan bahasa, diikuti oleh kebiasaan kebersihan yang buruk, dan sikap/disiplin kerja yang buruk.

Sementara itu, penyedia perawatan rumah tangga memperoleh upah bulanan rata-rata NT$20.209 pada Juni 2021 -- termasuk gaji reguler rata-rata NT$17.563 dan upah lembur rata-rata NT$2.182 -- yang naik NT$291 dibandingkan dengan gaji bulanan rata-rata mereka setahun sebelumnya.

Mereka bekerja rata-rata sekitar 10 jam per hari, dan 98 persen majikan Taiwan mereka membayar upah lembur.

Sekitar 73,6 persen majikan Taiwan mengatakan mereka memiliki cara lain untuk merawat orang yang membutuhkan jika pengasuh asing mereka beristirahat, terutama meminta anggota keluarga lain untuk membantu, menurut survei.
[post_ads_2]
Jajak pendapat juga menunjukkan bahwa hampir 40 persen majikan pengasuh rumah tangga mengatakan mereka akan mempekerjakan pengasuh Taiwan untuk sementara, dengan 51,4 persen dari mereka bersedia membayar NT$500-NT$1,200 per orang per hari berdasarkan program subsidi pemerintah.

Dalam hal masalah, 24,6 persen majikan Taiwan mengatakan bahwa mereka paling terganggu oleh hambatan bahasa dalam berkomunikasi dengan penyedia layanan asing mereka, diikuti oleh menghabiskan terlalu banyak waktu di ponsel mereka, dan sikap kooperatif yang buruk.

MOL melakukan survei pada bulan Juli dan Agustus tahun lalu dan memperoleh total 8.670 jawaban yang valid -- 4.643 dari perusahaan di sektor manufaktur dan konstruksi dan 4.027 dari majikan pengasuh asing.

Semoga tahun ini, juga ada kenaikan lagi, jadikan hasil survei ini sebagai bahan evaluasi bagi kita pekerja migran Indonesia.

sumber: focustaiwan